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对我国上市公司实施管理者收购(MBO)的思考2006年2月25日
论内部控制2006年2月25日
人本管理在科学管理中的应用2006年2月25日
中国企业文化之根基2006年2月25日
知识管理的维度与策略2006年2月25日
上市公司“壳”资源的经济学分析2006年2月25日
我国上市公司中的独立董事制度建设2006年2月25日
企业创新管理2006年2月25日
加强应收账款的管理,提升企业竞争力2006年2月25日
我国企业股权激励的机制与运用2006年2月25日
关于某国有公司存在的问题及解决方法的思考2006年2月25日
中国企业的新机会:改善物流2006年2月25日
论建立在激励机制上的图书馆员继续教育与提2006年2月25日
浅谈人本管理在科学管理中的孕育和发展2006年2月25日
关于企业开展绿色需求激励的探讨2006年2月25日
深化企业改革要在有限责任上下功夫2006年2月25日
现代企业经营管理新理念2006年2月25日
文化与以人为本的管理2006年2月25日
论企业盈余管理行为2006年2月25日
我国上市公司财务困境的预测模型研究2006年2月25日
略论企业兼并中的规制问题2006年2月25日
全球化经济中乡镇企业如何发展2006年2月25日
对国有企业管理创新的途径探2006年2月25日
谈乡镇企业行政执法的重要作用2006年2月25日
企业经营与政府行为的关系2006年2月25日
基于年薪制的股票期权激励机制研究2006年2月25日
谈建立在EVA基础上的绩效评价体系和激励机制2006年2月25日
如何搞好企业非业务人员的考核2006年2月25日
论企业文化传播的主客体二重性2006年2月25日
企业文化建设断想2006年2月25日
关于我国咨询顾问行业的全方位思考2006年2月25日
秘书如何面对工作挫折?2006年2月25日
烟草企业MRPⅡ/ERP物料清单重构研究12006年2月25日
上市公司内部监督制度重构研究2006年2月25日
企业集团财会人员管理模式探讨2006年2月25日
浅议企业法律事务工作的特点和功能2006年2月25日
关于企业技术创新成功的几点思考2006年2月25日
论国有企业的兴与衰2006年2月25日
对中国企业文化发展的反思2006年2月25日
乡镇企业要加速科技进步应对严峻挑战2006年2月25日
无形资本理论与国有企业的制度创新2006年2月25日
创业板企业激励机制的方案探讨2006年2月25日
论企业的激励机制2006年2月25日
上市公司与控股股东关联方交易的规范2006年2月25日
深化国企改革与建立经营者的激励和约束机制2006年2月25日
也谈激励机制2006年2月25日
创设激励机制提高校长素质2006年2月25日
跨国公司全球战略下研究与开发的微观新机制2006年2月25日
我国上市公司年度报告披露状况研究2006年2月25日
关于企业分部报告理论与实务的探讨2006年2月25日
人为本——论国有企业改革2006年2月25日
我国上市公司关联交易初探2006年2月25日
持续改进的整合管理研究2006年2月25日
浅谈国有企业的管理创新2006年2月25日
企业领导如何激励下属2006年2月25日
关于激励2006年2月25日
关于企业考核制度的一些问题2006年2月25日
浅议WTO对企业的影响2006年2月25日
企业教育化经营与员工学习化生存2006年2月25日
对国有企业改制问题的看法及建议2006年2月25日

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